從亊尋找各地廠(chǎng)家多年, 相信我和您們的尋找性質(zhì)是剛好相反的, 您找訂単 - 我找廠(chǎng)家. 每天所收到的環(huán)球廠(chǎng)家介紹信也不少, 有些俱俱幾個(gè)字也有, 有些跨大公司質(zhì)素也有;無(wú)論如何, 我所接觸的外國(guó)客戶(hù) (end clients) 層面也有很多, 但外國(guó)買(mǎi)家最重要想找的是希望是實(shí)質(zhì)及可靠的廠(chǎng)家. 尋找外貿(mào)訂単五花百門(mén), 但最便宜的方式當(dāng)言是靠亙聯(lián)網(wǎng), 但怎利用亙聯(lián)網(wǎng)去傳遣信息又給到買(mǎi)家注意就真的很難. 您不懂外貿(mào)的當(dāng)然便找那些亙聯(lián)網(wǎng)商務(wù)公司, 現(xiàn)在商務(wù)網(wǎng)多的是, 真正找外貿(mào)商機(jī)就要靠您自己分辯, 的確現(xiàn)時(shí)有太多企業(yè)是利用亙聯(lián)網(wǎng)公司推廣業(yè)務(wù), 她們都樂(lè)意地已一定金額希望能夠?qū)ふ页雎? 但大多數(shù)推廣...

關(guān)注外貿(mào)博客營(yíng)銷(xiāo)，給你一些思路 國(guó)外非常流行博客營(yíng)銷(xiāo)，名人博客是營(yíng)銷(xiāo)自己，企業(yè)博客是營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品，諸如此類(lèi)等等。 在現(xiàn)在的外貿(mào)營(yíng)銷(xiāo)中，產(chǎn)品的可信度，專(zhuān)業(yè)性已經(jīng)成為考量合作的標(biāo)尺，而采用博客營(yíng)銷(xiāo)，通過(guò)原創(chuàng)性的產(chǎn)品自述、行業(yè)自述給購(gòu)買(mǎi)者樹(shù)立專(zhuān)業(yè)形象，更有利于建立相互信賴(lài)的合作;不僅 如此，在你的博客專(zhuān)業(yè)性樹(shù)立之后，會(huì)吸引越來(lái)越多的瀏覽者，擁有了大量閱讀群后，你的博客就相當(dāng)于是一個(gè)小媒體。你在上面發(fā)布的信息都會(huì)有一群固定的人群 接收到。這對(duì)企業(yè)產(chǎn)品及文化、品牌的推廣作用都是不可限量的。這個(gè)博客就為你爭(zhēng)奪了你在行業(yè)中的話(huà)語(yǔ)權(quán)。下面介紹下我做博客營(yíng)銷(xiāo)的經(jīng)驗(yàn)： 1、做外貿(mào)博客營(yíng)銷(xiāo)，需要找到國(guó)外的免費(fèi)博客...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個(gè)人對(duì)自己都是如此簡(jiǎn)單，而對(duì)他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認(rèn)識(shí)你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開(kāi)展起來(lái)會(huì)順利得多。俗話(huà)說(shuō)“士為知己者死”。一個(gè)能夠充分了解自己?jiǎn)T工的管理者，無(wú)論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會(huì)是個(gè)一流的管理者。  了解員工,有一個(gè)從初級(jí)到高級(jí)階段的程度區(qū)別，分為三個(gè)階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專(zhuān)長(zhǎng)等。同時(shí)還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠(chéng)、誠(chéng)意、正義感等。  第二階段：當(dāng)手下員工遇到困難，你能實(shí)現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動(dòng)。并能恰...